Programmet ges från våren 2024 och ges i samarbete med Inclusion Academy.

Programbeskrivning

Programmet går igenom teoretiska modeller, metodverktyg samt tidigare forskning och beprövad erfarenhet. Du höjer dina kunskapsnivåer genom föreläsningar, samtal, och övningar. Med reflektionsfrågor och övningar slipar du din ledarskapskompetens och sätter in ny kunskap i det sammanhang som är relevant för dig. 

Mål

Efter avslutad utbildning har du: 

• Ökat din kunskap om rasism, mångfald, kränkande särbehandling och aktiva åtgärder
• Utvecklats som antirasistisk ledare
• Utökat din vokabulär kring rasism
• Ökat din kunskap om minoritetsstress och ohälsa kopplat till rasism
• Ökat din självinsikt och reflektionsförmåga
• Lärt dig att förstå och hantera motstånd
• Fått redskap för hur du kan motverka rasism på din arbetsplats eller organisation

Målgrupp

Det här programmet riktar sig till dig som leder jämlikhetsarbete, processer, arbetsmiljöförbättringar i företag och andra organisationer. 

Programmet riktar sig till chefer, verksamhetsledare, ledningsgrupper eller styrelser, teamledare eller andra roller där du ansvarar för en grupp människor eller en förändringsprocess. 

Du är intresserad av att driva ett antirasistiskt jämlikhetsarbete på din arbetsplats eller i din arbetsgrupp och vill vässa ditt ledarskap.

Innehåll

Programmet tar upp: 

• Antirasistiskt ledarskap 
• Rasismens historia och rasism idag
• Teoretiska modeller om rasism och vithetsnormer
• Ledarskapsteorier och ditt eget ledarskap
• Lagar och konventioner mot rasism och diskriminering
• Minoritetsstress, arbetsmiljö och hälsa
• Bemötande och motstånd – härskartekniker och främjartekniker
• Ditt eget ledarskap

Inom ramen för utbildningen ingår ett individuellt handledningstillfälle med läraren (60 min) då du kan ta upp frågor som är relevant för din organisation och reflektera kring din egen roll.

Upplägg

Utbildningen har två olika upplägg:

Du kan antingen gå den som ett program då den ges som fyra halvdagar under 6 månader, och sker digitalt med blended learning. Det innebär att du får visst material som du kan gå igenom i din egen takt mellan de digitala träffarna som är på utsatta datum.

Kursen motsvarar 20 timmars kurstid (12 lärarledda timmar, 1 timme handledning, 7 timmar egen förberedelsetid med läsning och övningar). Du kan anmäla dig som enskild person och går då i grupp tillsammans med andra ledare. Kursen kostar 8480 kr (exkl. moms) per person.

Om ni är flera på arbetsplatsen som vill gå utbildningen så kan ni köpa in den direkt till din organisation eller företag. Då skräddarsyr vi ett upplägg och inkommer med offert. Ett förberedande möte ingår. Utbildningen ges antingen digitalt eller på plats hos er. Ni ansvarar för kostnad och bokning av lokal.

Träffar

Träff 1 (halvdag): 

• Introduktion till antirasistiskt ledarskap och DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)
• Lagar och konventioner som stöd i ditt antirasistiska ledarskap
• Rasismens historia och teorier

Träff 2 (halvdag)

• Vad kännetecknar en antirasistisk organisation – Möjligheter och motstånd
• Ledarskapsteorier och ditt eget ledarskap
• Vad kan du göra och vad bör du göra?
• Inspiration och utveckling

Träff 3 (halvdag)

• Minoritetsstress, mikroagressioner och härskartekniker
• Vithetsnormer och dess betydelse i arbetslivet
• Psykosocial arbetsmiljö
• Från policy till beteendeförändring

Träff 4 (halvdag)

• Antirasistiskt arbete i hållbar struktur
• Hur möter vi omvärldens förändringar?
• Avrundning och reflektion